生まれ持った
マインドセットは変えられないと思っている方も多いと思います。
しかし、実は
マインドセットはコーチングで変えられるのをご存じでしょうか。
今回は
マインドセットとコーチングの関係について、詳しく解説していきますね。
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マインドセットはコーチングで変えられる?
マインドセットを構築する考え方の中には、生まれ持った性質以外の要素もあります。
ご自身の経験や本、メディアから得た思考など、さまざまな外的要素からも
マインドセットは出来上がっています。
マインドセットの中でも、こうした後天的な要素はコーチングによって変えられる可能性が高いです。
■どんなコーチングをするの?
ネガティブな
マインドセットを持っていた人がポジティブな思考を手に入れるには、以下のようなコーチングが役立ちます。
?欲しい
マインドセットを決める
?自分の
マインドセットを理解する
?欲しい
マインドセットと自分の
マインドセットのギャップを理解する
?ギャップを埋めるための目標を設定する
もちろん、こうしたコーチングを行ったからと言って一瞬で
マインドセットが変革できるわけではありません。
しかし一歩ずつ段階を踏んで実施することで、着実に効果が表れていくでしょう。
■どこでコーチングを受けるべき?
コーチングを行う機関は数多くありますが、ビジネスを目的としたコーチングは「
経営コンサルタント」のご利用がおすすめです。
社員個人に向けたコーチングはもちろんのこと、全体向けの研修も可能です。
まずは一度試してみてください。
▼まとめ
マインドセットの中には、経験や教育など外部から得た思考が元になっている部分も多くあります。
こうした部分はコーチングによって変えられる可能性が高いです。
経営コンサルタントのコーチングを活用するなどして、ぜひ変革を試みてください。
一般社団法人活性
経営研究所でも、「組織を強めるコンサルティング」をモットーに、コーチングを行っています。
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