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現場の最前線で必要とされている「答え」を

中小企業の経営者様の目線に立ち、単なる理想や机上の論理ではなく現場の最前線で必要とされている最適解をご提案できるように、効果的なサービスプログラムの開発と実践を重ねております。時間を十分に確保してお悩みをお伺いした上で柔軟に対応してまいります。

案内する男性スタッフ

さらに成長を目指す上で営業力を強化

サービスや商品を宣伝し、契約を勝ち取って売上を伸ばすというのが営業の主な目的ですが、大まかな計画ではなく半年や1年単位という長期的な視野で戦略を練り、会社の全体的な事業売上を確保することが重要です。また、顧客が本当に必要としている情報を的確に予測・把握し、それを引き出した上で解決策を提案するスキル、その情報を社内へとフィードバックしてより良い商品・サービスへと循環させるスキルも欠かせません。各企業様に特有の課題やお悩みにフォーカスしたコンサルティングで営業力アップを支援いたします。

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管理職マネジメントスキル向上を支援

「皆がこんなに頑張っているのに、どうして業績が上がらないのだろうか」とお感じになったことがあるかもしれません。もしかすると、経営者サイドと現場の間に立つ管理職・マネージャーが結節点としての役目を十分に果たせていないところに問題が隠れているかもしれません。管理と営業、本社と支店、品質管理と製造現場、経営者と社員など、異なる立場や人材を結び合わせるための明確な役割を果たすのが管理職です。組織づくりやメンバーの意欲向上、戦略マネジメントなどの分野でスキルを発揮できる管理職を育成するための研修をご提供いたします。

東京都内を中心とした中小企業様向けにご提案するコンサルティングメニューや研修プログラムは、それぞれの必要にピンポイントで切り込み、改善を図る質の高さ、すぐに実践できモチベーションアップへと繫がる興味深い内容などによって口コミで高評価をいただいてまいりました。それぞれの業種・業態、社員数や規模、現状の課題、育成対象の立場や役職、目的などの要素に合わせた効果的なメニューをカスタマイズしてご提供いたしますので、人材育成チームビルディングでお悩みやお困りごとがありましたらぜひご相談ください。