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研修について
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新入社員管理職向けの多彩な研修プログラム

「研修のアイデアが浮かばない」「成果が上がるノウハウを知りたい」といったお悩みやご要望がありましたらぜひお聞かせください。社員一人ひとりが日々の業務から離れて「振り返り」の機会を持つこと、新入社員管理職など様々な立場のスタッフが「共創」することを目指したプログラムをご提案いたします。東京周辺にある中小企業様向けの研修についての特徴や強みを多角度からご紹介いたします。

「人材こそが企業の財産」と言われるように、競合他社との競争を生き残り、継続的に成長曲線を描いていくためには優秀な人材の発掘や採用と共に人材育成にも力を入れる必要があります。そして、単に知識や理念を教え込むだけではなく、個々が持つ能力や個性を把握し、それが余すところなく発揮できるような職場環境づくりも併せて行うことにより、個々のスキルが組織全体の底上げへと繫がる好循環の仕組みが出来上がります。組織づくりチームビルディングにも効果が期待できる研修をお探しでしたら、ぜひお気軽にご相談ください。東京都内を中心とした各地域の中小企業様を対象とし、座学やワークショップ、時にはゲームなども楽しみながら柔軟な思考力や主体性を身に付け、新入社員であれ管理職であれモチベーションを保って組織づくりに貢献できるようサポートしてまいります。実績多数のコンサルティングや研修についてはお電話やフォームからご連絡をお待ちしております。

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