仕事の成果を大きく左右するマインドセット
新入社員の育成にもマインドセット研修を
一般社団法人活性経営研究所
現場でのお悩みを丁寧にお伺いいたします

前向きに仕事に打ち込めるマインドを醸成

新たな状況や問題に直面した時にも前向きに捉え、現状を打開するための方策を導こうとする成長型のマインドセットを持てるように、東京周辺の中小企業様向けのコンサルティングでサポートいたします。

的確な内容で人材育成を支援いたします
Check!
実践的な内容が目白押しです
新たな一歩を踏み出す際にマインドセットの研修を実施し個々の成長を加速段階へ
Point1

成長型の思考へとリセット

自分が気付かないうちに育まれてきた固定的な思考パターンが能力アップを阻害する可能性があります。「努力次第で成長できる」という成長型の望ましいマインドセットができるような研修プログラムをご提案いたします。

Point2

強固な組織づくりに有用な訓練

組織づくり人材育成の高い目標を達成するために、東京を拠点として幅広くコンサルティングしております。社員がポジティブな考え方をして熱意や能力が十分に発揮できるような環境づくりを支援いたします。

Point3

新入社員にぴったりの研修

一般に「5月病」と呼ぶように、大きな環境の変化を経験して戸惑う新入社員は意欲や向上心が一時的に失われるかもしれません。そうした状況や固定観念を打破できるよう助けることもマインドセット研修の目的の一つです。

お気軽にお電話でご連絡ください
03-6823-1472 03-6823-1472
9:00~17:00
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Access

「ヒト」を活かすことにフォーカスした多彩なプランをご提案いたします

概要

研究所名 一般社団法人活性経営研究所
所在地 東京都中央区日本橋3-2-14 新槇町ビル別館第一2階
電話番号 03-6823-1472
営業時間 9:00~17:00
定休日 土日祝
対応地域 都内を中心に周辺地域など

アクセス

コンサルティングを通して会社全体のビジョンを明確にし、全社が一丸となれる組織を構築したり、新入社員から管理職まで様々な年齢階層、役職の人材を育成する研修をご提案したりと、幅広くお手伝いいたします。お電話やフォームからのご連絡に基づき、しっかりと時間をとってご相談をお伺いいたします。
特徴

東京で積極的な考え方を身に付けるための研修をご提案

個々のマインド変化による組織づくりを支援いたします

マインドセットとは、これまでの経験や受けた教育、先入観などによって形作られる思考や固定化された見方のことを指しています。企業における人材育成組織づくりチームビルディングを見据える際には、知識やスキルよりもマインドが積極的か消極的かが大きな分かれ目となり、当人の成功だけでなく組織全体の成果にも大きな影響を与えると言われています。会社という組織の中で社員一人ひとりが自発的に考えたり、行動したりして同じ目標に向かって進むためには、困難に直面しても仕事に対して前向きなマインドを持つことが重要です。研修を通して自分のマインドと必要な考え方、問題への対処の仕方を知るなら、円滑な組織づくりチームビルディングにも寄与します。新入社員管理職を育成する点でも効果が期待できます。

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